Jak się witać w pracy?

Witajcie! Dzisiaj porozmawiamy o tym, jak należy się właściwie witac na swoim miejscu pracy. Niektórzy uważają to za mało istotne, ale prawidłowe powitanie może wpływać na naszą reputację i relacje z innymi pracownikami.

Pierwsze spotkania są najważniejsze

Kiedy po raz pierwszy przychodzimy do nowego miejsca pracy, musimy zdawać sobie sprawę z tego, że pierwsze kilka chwil będzie miało ogromne znacznie dla budowania naszej reputacji. Należy zadbać o odpowiednią prezencję oraz wyraziście przedstawiś samemu prezesowi lub kierownikowi.

Zwrócenie uwagi na gestykulację ciała

Niezależnie od tego czy jesteśmy osobami ekstrawertycznymi czy introwertycznymi – ludzie często oceniają innych według ich gestów i sposobu zachowywania się podczas rozmowy. Ważne jest więc by być świadomym swojej mowy ciała tak aby przekazywane przez nią informacje były jasno rozumiane przez rozmówcę.

Czym przejawia sie dobry kontakt wzrokowy?

Jednym z najważniejszych elementów komunikacji niewerbalnej jest kontakt wzrokowy. Podczas rozmów powinniśmy utrzymywać stały, ale nie natrętny, kontakt wzrokowy z naszym rozmówcą. Dzięki temu pokażemy mu swoje zaangażowanie i szacunek.

Pamiętaj o uśmiechu

Uśmiech to jedno z najlepszych narzędzi do nawiązywania relacji międzyludzkich. Gdy się uśmiechamy, wydzielane są endorfiny – hormony szczęścia – które sprawiają że czujemy się lepiej zarówno my sami jak i osoba wobec której skierowany jest nasz uśmiech.

Zachowuj profesjonalizm

Mimo że pierwsze spotkanie ma ogromne znaczenie dla budowania reputacji na nowym miejscu pracy, ważne jest aby zachować równoczesnie odpowiedni poziom profesjonaliźmu podczas codzinnych interakcji ze współpracownikami:

Dostosuj styl witalny do sytuacji

• Nieoficjalna atmosfera: Jeśli Twoje miejsce pracy charakteryzuje sie luźną atmosferą możesz przywitać kolegó lub kolezenkę słownymi formułkami takimi jak „Cześć” czy „Siema”. Pamiętaj jednak o utrzymywaniu odpowiedniego tonu i szacunku.
• Oficjalna atmosfera: W przypadku bardziej formalnego środowiska pracy, warto zastosować bardziej profesjonalne formy powitania takie jak „Dzień dobry” lub „Witam serdecznie”.

Pamiętaj o nazwiskach

Gdy już poznasz swoich współpracowników, ważne jest aby zapamietać ich imiona. Wyraź interes w nauce tych informacji – pokazuje to Twoje zaangażowanie oraz chęć budowania relacji.

Kultura organizacyjna a sposoby witania się

Sposób witana pracowników może również być uzaležniony od kultury organizacyjnej danego miejsca pracy. Niektóre firmy mogą promować mniej formalny styl komunikacji i zachecać do przyjaznych gestów podczas spotkań czy rozmóg grupowych. Inne natomiast mogą wymagać większej dystancji interpersonalnej i stosowania jasno okreslonych protokołów grzecznościowych.

Zwrócenie uwagi na zwyczaje innych osób

Aby uniknąc nieporozumien oraz ewentualnego naruszenia granic innym osobom należy zwracaś uwagę na zwyczaje panujące w miejscu pracy jeśli chodzi o sposób witalanai się. Jeśli nie jesteś pewien jakie powitanie jest odpowiednie, obserwuj innych i dostosuj się do ich zachowań.

Przyjazne gesty

Niezależnie od kultury organizacyjnej, warto pamiętać o przyjaznych gestach podczas witania się z innymi pracownikami. Może to być uśmiech, krótki komplement lub po prostu serdeczne „Cześć”. Takie małe akty uprzejmości mogą znacząco wpływać na atmosferę w miejscu pracy.

Zakończenie

Jak widzicie, sposób witalanai sie na swoim miejscu pracy może mieć duży wpływ na naszą reputację oraz relacje z innymi ludźmi. Pamiętajcie więc aby zadbać o profesjonaliźm oraz uwagę względem zwyczajów panujących w danym środowisku.

Dziękujemy za przeczytanie tego artykułu! Mamy nadzieję że byliście ciekawi!

Wezwanie do działania: Przywitaj się z kolegami i przełożonymi w pracy, aby stworzyć przyjazną atmosferę. Pamiętaj o uśmiechu i uprzejmości! Zobacz więcej porad na ten temat tutaj: link