Tak, działalność gospodarcza wlicza się do wysługi lat.
Czy działalność gospodarcza wlicza się do wysługi lat?
Czy działalność gospodarcza wlicza się do wysługi lat?
Wielu pracowników zastanawia się, czy czas spędzony na prowadzeniu własnej działalności gospodarczej może być uwzględniony w ich stażu pracy. Odpowiedź brzmi: tak, ale pod pewnymi warunkami.
Przedstawiamy przepisy dotyczące tego tematu oraz wyjaśnienie niektórych kwestii związanych z obliczaniem wysługiwania lat.
Zgodnie ze statutem Prawa Pracy, okres wynikający ze stosunku pracy lub innych umów o pracę jest uznawany za czas przepracowany i stanowi część stażu pracy. W tym kontekście ważne są jednak dwa elementy: „stosunek pracy” oraz „umowa o pracę”.
Pierwszym pytaniem powinno być to, czy osoba prowadząca firmę posiadała jednocześnie inny etat na umowie o prace? Jeśli tak – to cały ten okres będzie liczyć sie jako „wysłużenie”. Jednakże jeśli przedsiębiorca działał tylko samemu dla siebie bez żadnego innego źródła utrzymania ,to jego prywatna firma niestety nie wpisuje go automatycznie do grona uprawnionych do korzystania ze stazu lecz nic nam również przy tej sytuacji nie stoi na przeszkodzi by zglosic swoją propozycję np. urlopu macierzynskiego po latach rozwoju firmy.
Zgodnie z przepisami, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą nie są uznawane za pracowników w rozumieniu Prawa Pracy. W tym przypadku czas pracy spędzony na rozwijaniu swojego biznesu do stażu pracy nie jest automatycznie doliczany.
Mimo to istnieją wyjątki od tej reguły – dotyczy to m.in. sytuacji, gdy przedsiębiorca był jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę i działał jako samozatrudniony np.: przez pierwszych 5 lat pan X byl etatowym księgowym a po godzinach zajmował się tworzeniem aplikacji internetowych dla klientów prywatnych; w takim przypadku całość tych piąciu lat będzie liczyć się jako staz .Warto jednak pamietać ,żeby przy określeniu uprawnienia do urlopów lub świadczeń emerytalnych skonsultować sie ze specjalista ds kadrowych czy doradcą prawno-podatkowym
Istotne znaczenie ma również rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej oraz forma jej finansowania (np.: kredyt bankowy). Jeśli firma została utworzona dzięki uzyskanemu wsparciu finansowemu ze strony Unii Europejskiej bądź państwa polskiego ,to warto sprawdzić jakie opcje oferują instytucje udzielające tego typy pomocy finansowej. W niektórych przypadkach staż pracy wliczany jest do czasu prowadzenia działalności.
Warto też zwrócić uwagę na fakt, że przepisy dotyczące wysługiwania lat mogą się różnić w zależności od branży czy sektora gospodarczego. Na przykład: lekarze i pielęgniarki mają prawo skorzystać ze specjalnych uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniu usług zdrowotnych – stanowią one dodatkowe lata stazu dla tych zawodów.
Podsumowując, jeśli osoba prowadziła własną działalność gospodarczą bez jednoczesnego posiadania umowy o pracę ,to niestety jej biznes nie wpłynie automatycznie na doliczenie okresu służby jako staż . Jeśli jednak przedsiębiorca działał równolegle również jako pracownik etatowy lub posiadał wsparcie funduszy publicznych to jego prywatna firma może być traktowanajako elementstažupracowniczego.W każdym razie warto pamietać,żeby wyjaśniac wszelkie watpliwości oraz konsultować sie ze specjalistami ds kadrowymi czy doradcami podatkowo-prawnymi aby jak najpełniej korzystać z prawa do urlopów macierzynskich lub emerytalno-rentowych.
Wezwanie do działania: Sprawdź przepisy dotyczące wysługi lat i działalności gospodarczej na stronach urzędu pracy lub konsultuj się z doradcą zawodowym.
Link tagu HTML : Kliknij tutaj, aby odwiedzić stronę Morza Urody.
