Wprowadzenie: Wiele osób zastanawia się, czy powinni ujawnić swoje zarobki. Decyzja ta może być trudna i wymaga dokładnego przemyślenia różnych czynników. Ostatecznie jednak wybór należy do każdego indywidualnie, w zależności od sytuacji życiowej oraz własnych preferencji i wartości.
10 powodów, dla których nie ujawniam swoich zarobków
Czy mogę ujawnić swoje zarobki? To pytanie, które wiele osób sobie zadaje. Jedni uważają, że nie ma w tym nic złego i chętnie dzielą się informacją o swoich wynagrodzeniach z innymi osobami. Inni natomiast są zdania, że to prywatna sprawa i nikt poza pracodawcą nie powinien mieć dostępu do takiej informacji.
Oto 10 powodów dla których osoby te decydują się na zachowanie tajemnicy dotyczącej wysokości ich zarobków:
1) Ryzyko dyskryminacji
Ujawnienie własnych zarobków może prowadzić do sytuacji dyskryminacyjnych ze strony pracowników lub potencjalnych pracodawców. Kiedy ktoś dowiaduje się o wyższych niż jego pensji kolegi/koleżanki z pracy może poczuć się źle traktowany przez firmę.
2) Nieprzekładalność obowiązków na wynagrodzenie
Niektórzy ludzie wykonują podobne prace ale różnicuje ich stopień zaangażowania czy też ilość czasu przeznaczona na realizacje projektu co przekłada sie również na inny poziom wynagradzania między nimi a firmy często narzucają standardowe stawki bez względnu na indywidualną wartość danego członka ekipy.
3) Rozbieżności pomiędzy branże/regionami kraju
Wysokość wynagrodzenia często zależy od branży, w której pracujemy lub regionu kraju. Przykładowo osoby zajmujące się IT zarabiają znacznie więcej niż nauczyciele czy pielęgniarki.
4) Kwestie prywatne
Czasami po prostu nie chcemy dzielić się informacją o swoich dochodach ze względów prywatnych np. boimy sie że zostanie to wykorzystane przeciwko nam przez osoby trzecie.
5) Brak pewności co do własnej wartości rynkowej
Niektórzy ludzie decydują sie na zachowanie tajemnicy dotyczącej wysokości ich pensji ponieważ nie są pewni czy są odpowiednio wynagradzani za swoje umiejętności i kompetencje zawodowe jakimi dysponuja.
6) Konflikty między współpracownikami
Jeśli jedna osoba ujawnia swój dochód innym osobom w pracy a pozostali mają świadomość, że zarabia ona więcej może to prowadzić do napięcia oraz konfliktów między kolegami/koleżankami z firmy.
7) Niechęć do porównywania się
Dla wielu osób kwestią priorytetową jest unikanie porównywania sebebie samego/a z innymi ludźmi – również pod względem finansowym.
8) Rynek pracy
Osobom posiadającym dużą ilośc certyfikatów i zdolność do pełnienia wielu różnych ról na stanowiskach zwykle łatwiej jest wynegocjować wyższe stawki.
9) Wysokość podatków
Niektórzy ludzie nie chcą ujawniać swoich zarobków, ponieważ obawiają się o wysokie koszty podatkowe. Nie każdy ma świadomośc jakie są konsekwencje w tym zakresie i dlatego wolą trzymać informacje dla siebie.
10) Prywatność
W końcu – ostatnim powodem dla którego wiele osób decyduje się zachować tajemnicę dotyczącą swoich pensji jest ich prywatność. Często mamy prawo do chronienia naszych danych osobowych a to również może obejmować takie dane jak dochody czy też inne informacje finansowe.
Podsumowanie:
Zarabianie pieniędzy to temat często poruszany przez społeczeństwo, ale jednocześnie wciąż pozostaje on kontrowersyjny i budzi wiele emocji oraz kontrowersji. Bez względu na indywidualne podejsciu warto pamietać że: Każdy ma swój własny sposób radzenia sobie z kwestią łącznika między pracownikiem a pracodawcalem , którym bezsprzecznie sa właśnie nasze zarobki!
Tak, możesz ujawnić swoje zarobki. Zachęcamy do korzystania z naszej usługi porównywania wynagrodzeń na stronie https://www.kreciolek.pl/. Można tam znaleźć wiele przydatnych informacji dotyczących rynku pracy i płac w różnych branżach. Aby skorzystać z tej usługi, kliknij tutaj: Porównanie wynagrodzeń.
