
Ile wynosi najniższa pensja w USA?
Temat płac i zarobków jest zawsze ważny, zwłaszcza gdy poruszamy kwestie minimalnej pensji. W przypadku Stanów Zjednoczonych, wielkość najniższego wynagrodzenia ma duże znaczenie dla milionów pracowników. Sprawdźmy zatem ile dokładnie wynosi obecna minimalna pensja w USA.
Aktualne minimum
Obecnie (stan na 2021 rok) federalna stawka godzinowa minimalnego uposażenia w Stanach Zjednoczonych to $7.25. Oznacza to, że pracownicy objęci tym przepisem powinni otrzymywać co najmniej tę kwotę za każdą przepracowaną godzinę.
Różnice między stanami
Jest jednak ważne pamiętać o tym, że poszczególne stany mają prawo ustalać własną wysokość płacy minimalnej wyłącznie dla swojej jurysdykcji. Dlatego też istnieje spora różnorodność pod względem zarobków na terenie całych USA.
- Kalifornia: $14 – $15
- Texas: brak ustawowego minimum
- New York:: $12 – $15 ($15 tylko dla niektórych obszarów)
- Floryda: $8.65
To tylko kilka przykładów, ale pokazuje jak znacznie różnią się zarobki minimalne w zależności od stanu.
Pensje a koszty życia
Oczywiście wysokość wynagrodzenia minimalnego nie jest jedynym czynnikiem decydującym o poziomie życia pracowników. Trzeba również uwzględnić ceny towarów i usług oraz ogólne koszty utrzymania w danym regionie.
Dlatego też warto spojrzeć na dane dotyczące wskaźnika paritetu siły nabywczej (PPP). PPP bierze pod uwagę realną siłę nabywczą płac względem cen dóbr konsumpcyjnych w danym kraju lub stanie.
Najlepszy stosunek pensji do kosztów życia?
Zgodnie z raportami opracowanymi przez instytucje badawcze takie jak Economic Policy Institute czy MIT Living Wage Calculator, najwyższy paritet siły nabywczej można znaleźć m.in. w stanach Vermont i Massachusetts.
- Vermont: Paritet Siły Nabywczej – 103%
- Massachusetts:: Paritet Siły Nabywczej – 101%
Ruch na rzecz podwyżki minimalnego wynagrodzenia
Temat wysokości płacy minimalnej w USA jest często poruszany i dyskutowany. Wielu działaczy społecznych, związków zawodowych oraz polityków opowiada się za jej podniesieniem.
Jak dotąd nie udało się jednak wprowadzić jednolitej zmiany na poziomie federalnym, która znacznie zwiększyłaby pensje pracowników o najniższych zarobkach. Ruch ten spotkał się także ze sprzeciwem przedsiębiorców obawiających się wzrostu kosztów pracy.
Różnice światowe
Należy również wspomnieć, że przy porównywaniu zarobków należy uwzględnić kontekst międzynarodowy. Minimalne wynagrodzenie w Stanach Zjednoczonych może wydawać się niskie w stosunku do innych krajów rozwiniętych lub europejskich.
- Australia: około $17
- Franacja:: około €10
- Niemcy: około €9.60
Perspektywa pracownika a wartość pieniądza
Ostatecznie to sama osoba wykonująca daną pracę musi ocenić czy otrzymuje wystarczająco dużą pensję za swoje wysiłki i umiejętności. Warto pamiętać, że wartość pieniądza różni się w zależności od indywidualnych potrzeb i aspiracji.
Dla jednej osoby minimalne wynagrodzenie może być wystarczające do utrzymania się, podczas gdy dla innej oznaczałoby to ciągłe trudności finansowe. Dlatego też tak ważne jest uwzględnienie kontekstu życiowego każdego pracownika przy ocenie zarobków na poziomie minimum krajowym.
Podsumowanie
Najniższe pensje w USA są ustawowo ustalane przez poszczególne stany lub rząd federalny. Aktualnie minimalna płaca na poziomie federalnym wynosi $7.25 za godzinę pracy, ale wiele stanów wprowadza wyższe limity.
Wysokość zarobków minimalnych nie jest jednak jedynym czynnikiem decydującym o jakości życia pracowników – należy również brać pod uwagę koszt utrzymania oraz paritet siły nabywczej.
Temat płacy minimalnej budzi emocje i rozbieżności opinii między zwolennikami a przeciwnikami jej zmiany. Niemniej jednak warto mieć świadomość kontekstu globalnego oraz indywidualnych potrzeb każde
Wezwanie do działania:
Zachęcam wszystkich do sprawdzenia aktualnej najniższej pensji w USA, klikając tutaj:
Sprawdź